【最美节能人】初心如磐践使命 实干笃行显担当——记德信·电子(中国)官方网站公司下属潞安公司党支部书记、董事长、总经理李远澄

他扎根生产一线，以脚步丈量责任；他深耕经营管理，以实干破解难题；他坚守党建初心，以服务凝聚人心。李远澄，现任德信·电子(中国)官方网站下属山西中节能潞安电力节能服务有限公司（以下简称“潞安公司”）党支部书记、董事长、总经理。自进入中国节能系统工作以来的五年间，他始终将责任扛在肩上、把初心落在实处、把追求融入行动，在党建引领、生产经营、市场开拓、团队建设、安全环保等关键领域主动担当、勇挑重担，以过硬作风和扎实成效，生动诠释了新时代党员领导干部的忠诚与担当，成为潞安公司高质量发展的“领航人”。

职工信赖的“贴心书记”

“党建工作不是虚功，要扎根实际、融入人心，把党建优势转化为发展优势，把组织温暖送到职工心坎上。”这是李远澄常说的一句话。作为党支部书记，他始终把党建工作摆在突出位置，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，既抓支部建设提质，又抓职工需求落地，以高质量党建赋能公司高质量发展。

针对职工进出生产现场通勤不便难题，他主动对接园区业主方，量身开通通勤专线，打通出行“最后一公里”；聚焦生产现场垂直巡检及通行痛点，他牵头增设便民楼梯，破解职工通行梗阻；为改善职工宿舍居住环境，他牵头优化职工宿舍配置，将原本6人一间的宿舍调整为4人一间，配套完善生活设施，还设置了职工文体活动室，配备了健身器材、图书报刊，让职工在工作之余放松身心、增进交流。

李远澄用实干暖人心、以服务聚合力，不断夯实公司高质量发展的群众基础。在他的带领下，2025年潞安公司党支部先后荣获集团公司“先进基层党组织”、清能公司“模范党支部”等荣誉称号，每一项荣誉的背后，都是他深耕党建、服务职工的生动实践。

企业发展的“实干舵手”

“经营管理既要敢闯敢拼拓市场，也要精打细算挖潜力，每一分钱都要花在刀刃上，每一项举措都要落到实效上。”李远澄始终坚持对外开拓市场、对内深挖潜力，精准统筹、狠抓落实，以实干实绩守住企业的“钱袋子”。

面对业主方资金支付滞后、审批链条复杂等现实难题，他主动对接、持续跟进，2025年1月至2026年1月累计收回产品费4亿元，完成年度分红1亿元，为公司稳健运营提供了坚实资金保障。他大力推进精细化管理，带领团队与基建总包方历经5轮谈判，减免工程款延期利息1172万元，与监理方协商减少监理费37万元；深入学习研究保险理赔政策，2025年成功收回理赔款59万元；牵头完成#4锅炉技术改造，解决运行效率偏低问题；与ABB公司友好协商，免费解决控制系统软件及安装调试服务，节省160万元。一系列降本增效、攻坚创效举措，有效提升了经营效益与管理水平，得到合作单位、相关部门及干部职工高度认可。

安全环保的“守护者”

李远澄始终将安全生产作为“生命线”，把绿色环保作为“硬底线”，坚持安全与环保一体推进、同向发力，筑牢企业稳健运行屏障。

在安全生产上，他以精益化管理构建全链条安全管控体系，面对大修技改等急难险重任务，他靠前指挥、昼夜奋战，推动安全责任层层压实、隐患闭环治理。他亲自挂帅防磨防爆小组，2025年深入现场排查治理隐患657处，实现锅炉连续三年无非计划停运。截至2025年底，公司实现安全生产3167天，牢牢守住了安全发展底线。

在环保治理上，他主动对标环保指标，创新实施液氨缓冲装置技术改造，从源头解决了高浓度液氨投加过程中易发生的氨逃逸突出问题，大幅优化了系统运行工况，有效提升脱硫系统稳定性与安全性；牵头完成粉尘仪设备国产化更新改造，强化在线监测精度与运行可靠性，实现粉尘指标精准管控、持续向好。通过一系列技术创新与设备优化，2025年公司实现环保零超标，连续达标排放981天，以实实在在的成效严守绿色发展底色。

在李远澄的带领下，潞安公司2025年累计发电量突破7.8亿千瓦时，年供汽量突破460万吨，有力保障了园区及公司生产经营稳定运行。他始终以共产党员的标准严格要求自己，用忠诚诠释担当、用实干书写华章，充分发挥“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的示范引领作用。怀揣着强烈的政治责任感与企业荣誉感，他将以更加坚定的信念、更加务实的举措，持续为高质量发展贡献智慧和力量。